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Rundschreiben 14/2024 und Urteilssammlung 3/2024

Datum: 
02.07.2024

Im Mitgliederbereich wurden nachfolgende Information bereitgestellt:

Rundschreiben 14/2024 vom 02.07.2024 

  1. Stufenlaufzeit bei Elternzeit – Hemmung der Stufenlaufzeit während der Inanspruchnahme von Elternzeit rechtmäßig
    (Urteil des BAG vom 22. Februar 2024 – 6 AZR 126/23 –) 
  2. Urlaubsanspruch bei Freistellung im Zusammenhang mit der sog. einrichtungsbezogenen Impfpflicht
    (Urteil des BAG vom 19. Juni 2024 – 5 AZR 167/23 –)
  3. Einrichtungsbezogener Impfnachweis – unbezahlte Freistellung – Abmahnung wegen Nichtvorlage eines Impfnachweises
    (Urteil des BAG vom 19. Juni 2024 – 5 AZR 192/23 –)
  4. Datenschutzbeauftragte in Behörden und Betrieben
    hier:   Hinweise des Bundesbeauftragten für den Datenschutz und die 
              Informationsfreiheit 
  5. Selbstbestimmungsgesetz
    hier:  Verkündung im Bundesgesetzblatt
  6. Cannabis-Teillegalisierung
    hier:  Gesetzesbeschluss des Deutschen Bundestages zum THC-Grenzwert im
             Straßenverkehr
  7. Gesetz zur Erweiterung der Teilzeitmöglichkeit in den Jugendfreiwilligendiensten sowie im Bundesfreiwilligendienst für Personen vor Vollendung des 27. Lebensjahres und zur Umsetzung weitere Änderungen (Freiwilligen-Teilzeitgesetz)

    Buchbesprechungen

Urteilssammlung 3/2024 mit nachfolgenden Urteilen/Beschlüssen des BAG:

  1. Eingruppierung – Service Agent – eingehende fachliche Einarbeitung
    (BAG, Urteil vom 13. Dezember 2023 – 4 AZR 317/22 –)
  2. Korrigierende Rückgruppierung – Höhergruppierungsantrag
    (BAG, Urteil vom 13. Dezember 2023 – 4 AZR 322/22 –)
  3. Vorlage von Bewerbungsunterlagen – digitales Leserecht
    (BAG, Beschluss vom 13. Dezember 2023 – 1 ABR 28/22 –)
  4. Betriebsrat – Schulungsanspruch – Schulungsformat
    (BAG, Beschluss vom 7. Februar 2024 – 7 ABR 8/23 –) 
  5. Bewerbungsverfahrensanspruch – Befristung
    (BAG, Urteil vom 29. Februar 2024 – 8 AZR 187/23 –) 
  6. Stufenlaufzeit – Folgen Elternzeit für Höhergruppierung
    (BAG, Urteil vom 22. Februar 2024 – 6 AZR 126/23 –)
  7. Entgeltfortzahlung – symptomlose SARS-CoV-2-Infektion
    (BAG, Urteil vom 20. März 2024 – 5 AZR 234/23 –)